Erilainen uratarina

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Suurin osa uracoaching-asiakkaistani on jo pitkän uran tehneitä ammattilaisia, jotka ovat syystä tai toisesta saaneet tarpeekseen nykyisestä työstään. He kaipaavat apua löytääkseen uuden innostuksen kohteen. Useimmat etsivät aivan uudenlaista sisältöä elämäänsä tai haluavat ainakin päästä tehtäviin, jossa voisivat entistä paremmin hyödyntää omia vahvuuksiaan, ja jossa työnantajan arvot olisivat enemmän linjassa heidän omien arvojensa kanssa. Usein uracoaching-prosessi johtaa uuteen työelämään, koulunpenkille palaamiseen tai yrittäjäksi ryhtymiseen. Toisinaan se voi myös auttaa löytämään uuden palon ja motivaation nykyisessä työssä. Näin kävi Kirsille, joka oli liian väsynyt työssään pienen tiimin esimiehenä.

Lue Kirsin uratarina rohkeusjohtaa.fi-blogista >> 

Piditkö tästä artikkelista? Jaa se muillekin!

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Lisää artikkeleita luettavaksesi

positiivinen palaute

Kehupankki kantaa vastoinkäymisten yli

Tiedäthän, miten pienikin epäonnistuminen pullistuu helposti elämän kokoiseksi ja hukuttaa alleen lukemattomia onnistumisia ja niiden tuomia ilon hetkiä?